為加快新員工盡快熟悉相關(guān)崗位工作流程與工作內(nèi)容，進(jìn)一步推動(dòng)新員工快速成長(zhǎng)。7月12日下午，安慶分公司組織召開(kāi)了新員工師徒協(xié)議簽訂儀式。
結(jié)對(duì)儀式上，師傅們與5名新員工分別簽訂了師徒協(xié)議，并對(duì)徒弟提出了三點(diǎn)殷切期望：一是扎根基層，發(fā)揮吃苦耐勞精神，在工作實(shí)踐中鍛造自己；二是虛心向?qū)W，發(fā)揚(yáng)勤奮好學(xué)精神，要有向老師傅“討教”的學(xué)習(xí)熱情；三是積極進(jìn)取，主動(dòng)完成工作任務(wù)，爭(zhēng)取早日成才。
黨支部書(shū)記劉紅艷希望新進(jìn)員工能將分公司當(dāng)成自己的家，在各自崗位上學(xué)習(xí)本領(lǐng)，不斷成長(zhǎng)；并要求各位師傅將工作經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給“新新力量”，在技術(shù)傳授上要層層遞進(jìn)，以身作則，言傳身教。
分公司經(jīng)理史崇松指出，“傳幫帶”是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為徒弟要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，“多干、多問(wèn)、多想、多看”，爭(zhēng)取早日完成角色的轉(zhuǎn)變，成為公司的崗位能手。
最后，新員工一致表示，一定會(huì)認(rèn)真履行師徒協(xié)議內(nèi)容，積極發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，爭(zhēng)取早日成為分公司的中堅(jiān)力量，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望!
