11月28日下午,建工控股信訪保衛(wèi)部主任駱新農(nóng)一行來公司,就農(nóng)民工工資發(fā)放、信訪維穩(wěn)工作等進行調(diào)研,公司副總經(jīng)理李原、總經(jīng)理助理、后勤保障部經(jīng)理趙榮珣、后勤保障部相關(guān)人員參加了會議,調(diào)研會由李原主持。
趙榮珣從“農(nóng)民工工資發(fā)放、近期不穩(wěn)定因素梳理、危舊房消防安全管理”等方面進行工作匯報。駱主任就匯報中的數(shù)據(jù)、相關(guān)重點問題等逐一了解,詳細(xì)調(diào)研,并對我公司“提前梳理、提前介入、提前防范”想方設(shè)法解決農(nóng)民工工資的做法給予肯定。
會上,駱新農(nóng)提出五點工作要求:一要進一步提高思想認(rèn)識,落實主體責(zé)任;二要深入項目一線,了解農(nóng)民工工資發(fā)放的真實情況,加強動態(tài)管理;三要做好與建設(shè)單位之間的溝通,做好資金回收;四要全力做好群體性事件、極端事件的預(yù)防;五要進一步加強危舊房居住、轉(zhuǎn)住、出租等信息梳理,擬定危舊房管理制度,做好應(yīng)對各類突發(fā)天氣應(yīng)急預(yù)案,切實做好企業(yè)維穩(wěn)工作。
李原表示,公司將進一步做好農(nóng)民工工資發(fā)放、信訪維穩(wěn)等各相關(guān)基礎(chǔ)工作,并做好資金回籠,細(xì)化項目欠款事項,落實資金籌備,及時做好各類不穩(wěn)定因素的梳理和排查,防范群體性事件的發(fā)生。